滬人社專〔2017〕109號
各委、辦、局（集團公司），各區人力資源社會保障局，各有關單位：
為加強專業技術職務聘任管理，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化職稱制度改革的意見》（中辦發〔2016〕77號）及有關文件精神，現就規范本市初、中級專業技術職務聘任工作通知如下：
一、全日制大中專畢業生經考核直接聘任專業技術職務
全日制大中專畢業生在本專業或相近專業技術崗位上工作，按照相關系列（專業）職務《試行條件》的規定，經考核符合任職條件的，可直接聘任相應的專業技術職務。具體規定如下：
1．中專畢業，見習一年期滿，可聘任“員”級專業技術職務；
2．大專畢業，見習一年期滿，再從事本專業技術工作二年，可聘任“助師”級專業技術職務；
3．大學本科畢業，見習一年期滿，可聘任“助師”級專業技術職務；
4．碩士研究生畢業，從事本專業工作三年，可聘任中級專業技術職務；
5．取得博士學位，經考核合格，可聘任中級專業技術職務。
二、有關初級專業技術職務聘任辦法
本市工程系列初級職稱實行只聘不評，具體規定如下：
1．理工類相關專業中專畢業，從事工程技術工作一年，經單位考核合格，可聘任技術員職務；聘任技術員四年可聘任助理工程師職務；
2．理工類相關專業大專畢業，從事工程技術工作三年，經單位考核合格，可聘任助理工程師職務；
3．理工類相關專業本科畢業，從事工程技術工作一年，經單位考核合格，可聘任助理工程師職務。
對于先工作后取得在職學歷的專業技術人員，在取得在職學歷后從事工程技術工作滿一年方可按在職學歷計算資歷年限。
其他初級職稱實行只聘不評的系列（專業），由用人單位按照相關系列（專業）職務《試行條件》規定的任職條件，參照上述辦法開展相應的聘任工作。
三、有關中級專業技術職務聘任辦法
對藝術、播音、新聞、群眾文化等中級職稱實行只聘不評的系列（專業），各區應加強統籌，探索通過建立聯合評審組等方式，為區屬用人單位開展專業技術職務聘任提供評價指導。
對中小學教師中級專業技術職務的聘任，各區人力資源社會保障部門應會同教育部門加強統籌協調和規范管理。
其他中級職稱實行只聘不評的系列（專業），由用人單位按照相關系列（專業）職務《試行條件》規定的任職條件，開展相應的聘任工作。
四、啟用《專業技術職務聘任表》（2017年版）
自本通知印發之日起，本市啟用《專業技術職務聘任表》（2017年版）（見附件）。該表作為專業技術職務聘任的證明，是申報高一級專業技術職稱、考核工作業績的重要依據。該表在專業技術職務聘任、續聘或聘任情況發生變化后，均應重新填寫。對已使用舊版《專業技術職務聘任表》的，待續聘或聘任情況發生變化后再使用新表。
附件：專業技術職務聘任表（2017年版）
http://m.bj-cancer.com/uploadfile/2017/0509/20170509081208730.doc
上海人力資源和社會保障局
2017年3月31日
